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パートの雇用条件


<ウォッチングコメント>

中小企業、特に零細企業だと、
そもそも雇用関係の法律を知らない経営者も
多いみたいです。

雇用者の保護という点においては、
人を雇用する際に
それなりの資格試験や監督者の設置義務などが
あっても良いのかもしれません。

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